“最好的女人，一定兼具两种属性”
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我的第一任领导S，24K纯女汉子，彪悍强硬，敢跟老总拍桌子那种，特别猛。
有次我列席领导会议，亲见她为了给我们争取最高年终奖，碾压中层，横扫高层，最终大获全胜。
有这么位领导，我们部门在单位从不吃亏，啥好事儿都落不下。
当然，硬币的另一面是，她对我们也毫不手软。
S业务能力强，事业心重，常常加班加到睡办公室，好多前任领导攻不下的难关都被她搞定了。
大概在她心里，下属也都理应如此强大，所以不能容忍我们出半点差错，人人都被她狂风暴雨般摧残过。有个大姐，因为策划案做得不完善，被她暴跳着批得体无完肤，羞愤之下辞了职。
可想而知，我们对S的怕远比爱多，多得多。
不只我们，她老公、女儿也怕她，轻易都不敢给她打电话，有时她女儿甚至会先电话问我“妈妈有没有在忙，心情怎么样”，得到满意答复才敢联络她。
后来S离婚了，女儿毅然决然跟了爸爸。连法官都纳闷，说没见过如此排斥妈妈的女儿。
S懊丧很久，变得更加暴躁。
我从此对女强人有了心理阴影：自己不幸福，身边人也不快乐，何苦。
-02-
这一度也成为我懈怠工作的理由。
怀孕之初，我被孕吐折磨得欲癫欲死，工作虽不忙，但也觉得难以坚持，一门心思要辞职安养。
后来终于在孕七个月时，辞了。在家带娃到一周岁。
前期还是挺宽心的，深觉带好娃、顾好家才能免蹈S的覆辙。
但慢慢的，我认识了越来越多的全职妈妈，她们令我越来越恐慌。
比如付姐。她当时是二胎了，老大已经上小学。她老公特别忙，所以她除了带两个孩子，还要负责所有家务。我带一个已经屁滚尿流，难以想象她的辛苦。
每次我们推着孩子在楼下聊天，都是她难得的休闲时光。而我们的交流，基本都是她没完没了的抱怨：婆婆告黑状，老大不写作业，老二得了肺炎，老公天天冷脸，跟她没话，不许她买化妆品……她常常说着说着就哭了，一脸苦大仇深。
我被她哭得心惊。因为隐隐的，意识到那可能是明天的我。
付姐其实算得上贤妻良母了，一双儿女总穿得整齐漂亮，一日三餐都做得像模像样，老公厨房不进拖布不碰，她都能忍。
但她不幸福。
何止不幸福，快得抑郁症了都。
-03-
我很快重返职场。穿上久违的高跟鞋职业装，开会，写稿，做策划。
忙乱，但心安。
我的新领导Z也是个很能干的女人，但性格比当年的S柔和很多。
她去过很多国家，一肚子有趣故事，满脑子奇思妙想。
她会在审稿时转着笔玩，会在选题会上讲笑话，会端着咖啡去领导办公室谈工作。
她把我们的时间排得很满，布置工作精确到小时——“现在是九点，十一点你交给我”“半小时后你来我办公室”这种的。
但她绝不让我们加班。她自己也不加，到点就走，说要回家享天伦之乐——其实她才三十多岁。
有一次Z办公室的金鱼生了小鱼，她把老公孩子都招来看，一家三口嬉笑打闹开心得不行。
我们老总这样评价她：Z啊，就是活得特别美，还什么都不耽搁，恰到好处。
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我后来想，Z工作能力未必比我的第一任领导S强，家务也未必比付姐做得好，为什么人家就活得这么美？
因为她平衡。
工作和家庭平衡，没有顾此失彼，为了一个怠慢另一个。
性格平衡，该雷厉风行就雷厉风行，该似水柔情就似水柔情。
能力平衡，既有外在价值，让身边人满意，又能关照内心，满足自己需求。
其实如果你用心观察就会发现：所有活得好的女人，生命一定都实现了某种平衡。
人生是个复杂的综合体，里里外外，有无数个方面。只有这些方面和谐统一，达成平衡，才能获得稳妥的幸福。
未必样样完美，但必须避免太大的不完美。
就像木桶，所有的板子一样长，装的水才最多。如果短板太短，其他板子的优势，可能就被泄掉了。
所以，若想幸福，最好不要让自己有太大的缺憾和漏洞，否则你的人生就潜伏着危机。
比如S，她个性强硬，忽视家庭，这都是不自觉间给自己挖的坑，坑太多太大，栽进去在所难免。而内心再强大，掉坑里也不好受。
比如付姐，她没有事业，没有自我，性格又太柔弱，整天看老公脸色，跟婆婆争宠，付出再多也得不到认可，千辛万苦也换不来美满人生。
不平衡的生命，注定残缺。而那残缺的部分，就是你的隐患、软肋、死穴，迟早要给你致命一击。
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有个故事，说有人见寺庙内金刚与菩萨形象各异，就好奇地问小和尚：“金刚为何怒目？菩萨为何低眉？”
小和尚答：“金刚怒目是为了降伏恶人，菩萨低眉是为了摄取善人。”
——小和尚一语道出世间玄机：一个人要想得道成佛，心中既要住怒目之金刚，也要有低眉之菩萨。
横眉怒目，以披荆斩棘，对抗世间险恶。
低眉含情，以春风化雨，守护善和爱意。
真正“得道”的幸福女人，一定兼具两种属性：刚柔并济，能冲杀能守候，既如太阳般热烈，又如月亮般柔情，既给他人光热，又让自己愉悦。
如是，方得圆满。
