爱读书 评论 中国航天刚报喜,总师黄伟芬就遭辱骂!天大功劳抵不过“女权”?

中国航天刚报喜,总师黄伟芬就遭辱骂!天大功劳抵不过“女权”?

近几个月无疑是中国航天发展的井喷期,我们的探测器不但成功登陆火星,中国空间站更是传来喜讯,三位航天员成功上天,有条不紊的开始了空间站的初步建设。可以预见到的是,到2024年,国际空间站一旦退役,中国空间站就将成为人类在太空中的唯一站点!

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然而就在这种喜悦的时刻,一些不好听的声音却传来出来,并且这些声音不是来自国外,而是来自国内。她们攻击的不是别人,正是负责我国所有航天员训练,担任中国载人航天工程航天员系统总设计师的黄伟芬。那么黄伟芬到底为何会遭受这“无妄之灾”呢?原来,起因是她在新闻采访中“说错”了一句话。

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这次神舟十二号飞船让三位男性航天员登上了我国空间站,他们将在空间站上执行三个月的任务,而三个月之后,将会有六位航天员上天接替他们的位置,这时自然就有人想到,这六位继任的航天员中会不会有女性呢?于是就这一问题,白岩松采访了总设计师黄伟芬,而黄伟芬表示:完全有可能,在这么长的任务执行时间中,女航天员的加入有利于团队的相融、生活方面的照顾,这是女性的优势。

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哪知这句话一出,立马就引发了某些“女权”人士的愤慨,她们一看到“生活照料”的字眼,立马就想到了“保姆”、“服侍男人”,于是很多人开始辱骂这位总设计师,甚至说她是刻板印象,是看不起女性,可事实真是这样吗?先不说黄伟芬总师是不是说错了话,但比起这些只会拿“键盘”大字的键盘侠们,谁才是真正的女权呢?

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1992年,中国正式启动了载人航天工程彼时中国没有经验、没有“老师”,一切都只能靠自己摸索。但这个时候,黄伟芬站了出来,仅仅三个月就做出一份详细的航天员训练方案设计,直接奠定了中国二十年的航天员训练基调。随后在1997年,她带领中国航天员去到俄罗斯学习,俄罗斯加加林培训中心的人看到带头的是位女性,非常惊讶,因为即便在航天发达的俄美两国,女性领导也并不多见,可黄伟芬的专业性很快就将他折服。从俄罗斯回国后,黄伟芬带着还不到三十人的教练员队伍开始了中国航天员的培训,所有航天员需要经历的项目,首先她自己就会进行尝试,确定没有问题了,才会让航天员进行训练。正是这份认真与谨慎,中国航天员从未出现过因训练而受伤的情况。

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2003年,由她一手培训出来的杨利伟乘坐神舟五号飞上了太空,这次任务圆满成功,也创造了中国航天的历史,而杨利伟回来的第一件事,就是上门向黄伟芬汇报,因为黄伟芬要根据他的实际感受,来对中国航天员的训练作出更好的调整。

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从神舟五号到神舟十二号,十几位航天员无一受伤,黄伟芬的功劳绝对无法抹杀,可作为中国航天员总教头,中国航天史最重要的人物之一,仅仅说了句女航天员的优势是生活照料,就遭到了这样的辱骂,这应该吗?

更何况,生活照料只是一个任务术语,这些人难道真以为生活照料是拖地扫地帮人煮饭?恰恰相反,在太空,生活照料是一项最重要的任务,为什么说女性在这上面有优势呢?因为生理构造的不同,女性航天员更能适应太空的失重环境,可以在执行任务时做到更敏锐、更细腻、更周全。生活照料听起来好像“低人一等”,但历经无数训练,万里挑一的航天员还需要人照顾起居吗?其实生活照料的真正含义,是对航天员生理健康与心理健康的保障,在环境单调、且悬于太空之中的空间站,航天员的生理与心理健康很容易出问题,特别是心理方面。一旦这些方面出现问题而不能很快解决,那整个航天任务就将遭到严重的打击,而之所以让女性负责这个“生活照料”,不是因为女性只能干这个,而是因为女性在心理疏导方面做得更好。换言之,黄伟芬压根就不是在“贬低”女性,而是在讲述女性航天员相比男航天员的优势。

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只可惜某些打着“女权”旗帜的人,知识储备匮乏,压根不理解航天是什么,却对身为航天总师的黄伟芬妄加诋毁。她们无法理解,黄伟芬本人的成功,其实就代表了女权,代表了女性在中国能顶“半边天”。,她先后培养出两位登上太空的女性航天员,甚至未来还有更多,难道她不应该才是这些人所崇拜的“女权”先锋吗?

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只希望其他人能够明辨是非,不要轻易被带了节奏,我们中国航天的女英雄,绝对不该被这样对待!

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